【青年教师发展中心】管理学院举办“以老带新”导师制启动仪式

创建部门:管理学院作者:汪飞燕时间:2019-04-08浏览:16设置

为使我院青年教师尽快熟悉、胜任学院的教学与科研工作,充分发挥经验丰富、教科研水平高的骨干教师的传帮带作用,提升老教师的使命感和荣誉感,给予青年教师和新进教师以更强烈的归属感和责任感,43日下午,管理学院青年教师发展中心在敏行楼一楼物流实训室智慧教室举办“以老带新”导师制(第一批)启动仪式。

在启动仪式中,首先是管理学院党总支书记、院长李祖武讲话。李院长指出,在管理学院首批“以老带新”导师制活动中,指导教师均由具有丰富的教学经验、治学严谨、学术水平较高的老教师担任,对青年教师进行教学、科研、课程建设等方面的全方位指导;同时对青年教师提出了殷切期望,希望青年教师多向老教师们学习,这对于青年教师来说是一种自我发展的良好契机。

接着,管理学院时应峰教授、方醒老师分别作为指导教师代表和青年教师代表做了表态发言。老教师表示自己一定会尽自己最大的努力,在指导期间,全力辅助青年教师的全面成长;而青年教师则表态,一定严格遵守学院的各项章程制度,服从领导安排,以老教师为榜样,虚心向老教师学习,努力提高自己的专业水平,扎实完成规定的各项工作任务。

在本次“以老带新”活动中,共有29人次的老教师和青年教师进行了帮辅结对,并由李祖武院长给对指导教师颁发聘书,与指导教师、青年教师一起共同合影。

在活动的最后,由青年教师发展中心负责人汪飞燕老师宣读了《管理学院青年教师导师制管理办法(试用)》。指出在未来的日子里,希望管理学院各位老教师能够充分发挥模范带头作用,青年教师也能虚心向老教师学习,共同创建学院的美好未来。

本次“以老带新”导师制活动的举行对于推动学院教育教学的发展,进一步推进教学改革,提升管理学院青年教师队伍的整体教学素质,都将起到很大的促进作用。

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